Blog

UmowaSzkoda wyrządzona klientowi: odpowiada firma, a od Ciebie może żądać najwyżej trzech pensji, chyba że działałeś umyślnie UmowaKasa, magazyn, narzędzia: kiedy za brak odpowiadasz w pełnej wysokości (art. 124 i 125) UmowaZmiana warunków umowy tylko na piśmie, a firma informuje o niej najpóźniej w dniu, w którym zaczyna obowiązywać UmowaSzef daje Ci inną pracę niż w umowie? Do 3 miesięcy w roku bez wypowiedzenia warunków, ale pod trzema warunkami UmowaCo musi być w umowie o pracę: rodzaj pracy, miejsce, pensja, wymiar czasu i dzień startu UmowaZakaz konkurencji: tylko osobna umowa na piśmie. Po odejściu co najmniej 25 proc. pensji UmowaPo 6 miesiącach możesz poprosić o umowę na stałe. Pracodawca ma miesiąc na odpowiedź UmowaEtat czy zlecenie? Liczy się to, jak pracujesz, a nie nazwa umowy. Co może inspekcja UmowaUmowa o dzieło: więcej na rękę, ale bez ubezpieczenia i bez stawki minimalnej UmowaUmowa na czas określony: najwyżej 33 miesiące i 3 umowy. Co dzieje się potem UmowaSzkolenie na polecenie szefa: płaci pracodawca, a czas liczy się jak praca UmowaSzkoda w pracy: za nieumyślny błąd zapłacisz najwyżej trzy pensje