Шкода, завдана клієнтові: відповідає фірма, а від тебе можуть вимагати щонайбільше трьох зарплат, хіба що ти діяв умисно
1 хв читання
Якщо ти під час роботи завдаси шкоди третій особі, відшкодовує її виключно роботодавець. Потім він може вимагати повернення від тебе, але за правилами відповідальності працівника з Кодексу праці.
Цей текст для тебе, якщо на роботі ти розбив клієнтові товар, подряпав авто або пошкодив чуже обладнання.
Перед третьою особою відповідає фірма
Якщо працівник під час виконання обов’язків завдасть шкоди третій особі, зобов’язаний її відшкодувати виключно роботодавець (ст. 120 § 1). Клієнт вимагає оплати не від тебе, а від фірми.
Що далі між тобою і фірмою
Роботодавець, який відшкодував шкоду, може вимагати від тебе повернення — але за правилами відповідальності працівника з Кодексу праці Польщі (Kodeks pracy) (ст. 120 § 2). Це означає:
- ти відповідаєш у межах реального збитку роботодавця і лише за звичайні наслідки дії чи бездіяльності, з яких виникла шкода (ст. 115),
- у разі ненавмисної шкоди відшкодування не може перевищувати суми тримісячної заробітної плати, яка належала тобі на день завдання шкоди (ст. 119),
- якщо ти завдав шкоди умисно, ти зобов’язаний відшкодувати її повністю (ст. 122).
Довірене майно
Інакше, коли фірма довірила тобі гроші чи обладнання з обов’язком повернення або звіту. Про це ми пишемо в окремому тексті про касу та склад.
Чого ми не знаємо
Ми не знаємо, як фірма розраховується за шкоду перед клієнтами і чи має вона страхування відповідальності. Якщо є сумніви, запитай, на якій підставі від тебе вимагають повернення.
Джерела
Kodeks pracy, єдиний текст: Dz.U. 2026 поз. 1245, ст. 115, 119, 120 § 1–2 і ст. 122.
Читати далі
ДоговірКаса, склад, інструменти: коли за нестачу ти відповідаєш у повному розмірі (ст. 124 і 125)
ДоговірЗміна умов договору — лише письмово, а фірма повідомляє про неї щонайпізніше в день, коли вона починає діяти
ДоговірШеф дає тобі іншу роботу, ніж у договорі? До 3 місяців на рік без зміни умов із попередженням, але за трьох умов