Каса, склад, інструменти: коли за нестачу ти відповідаєш у повному розмірі (ст. 124 і 125)

Цей текст для тебе, якщо ти працюєш на касі, на складі, водієм або на іншій роботі, де фірма передає тобі гроші, товар чи інструменти.

Довіра майна з обов’язком повернення або звітування

Працівник, якому довірено з обов’язком повернення або для звітування:

• гроші, цінні папери або коштовності,
• інструменти й прилади чи подібні предмети, засоби індивідуального захисту, а також робочий одяг і взуття,

відповідає в повному розмірі за шкоду, що виникла в цьому майні. У повному розмірі він відповідає також за шкоду в іншому майні, довіреному йому з таким обов’язком (ст. 124 § 1–2 Кодексу праці Польщі, Kodeks pracy).

Це виняток із правила, що відшкодування за необережно заподіяну шкоду не може перевищувати тримісячної заробітної плати (ст. 119).

Як звільнитися від відповідальності

Ти можеш звільнитися від відповідальності, якщо доведеш, що шкода виникла з причин, які від тебе не залежали, зокрема через те, що роботодавець не забезпечив умов, які дозволяють захистити довірене майно (ст. 124 § 3).

Спільна відповідальність

Кілька працівників можуть прийняти спільну матеріальну відповідальність за майно, довірене їм разом. Підставою є договір про спільну матеріальну відповідальність, укладений із роботодавцем письмово під загрозою недійсності. Працівники відповідають у частках, визначених у договорі, але якщо встановлено, що шкоду повністю або частково заподіяли деякі з них, за всю шкоду або відповідну частину відповідають лише винні (ст. 125).

Що робити при прийнятті каси чи складу

• Порахуй і перевір стан, перш ніж підписувати акт приймання.
• Запиши нестачі й зауваження в акті.
• Запитай, як захищено майно: замки, сейф, відеоспостереження.

Чого ми не знаємо

Ми не знаємо, що саме ти підписав. Не кожне майно на роботі довірене «з обов’язком повернення або для звітування».

Джерела

Kodeks pracy, єдиний текст: Dz.U. 2026 поз. 1245, ст. 119, ст. 124 § 1–3 і ст. 125 § 1–2.