Zachorowałeś przed urlopem albo w jego trakcie? Urlop się przesuwa, nie przepada
1 min czytania
Jeśli choroba uniemożliwia rozpoczęcie urlopu w terminie, pracodawca przesuwa urlop na termin późniejszy. Część urlopu niewykorzystaną z powodu choroby udziela się później.
Ten tekst jest dla Ciebie, jeśli zachorowałeś tuż przed zaplanowanym urlopem albo w jego trakcie.
Choroba przed urlopem
Jeżeli nie możesz rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, w szczególności z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy (art. 165).
Choroba w czasie urlopu
Część urlopu niewykorzystaną z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym (art. 166).
Inne powody z tych przepisów
Tak samo traktowane są między innymi odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, urlop macierzyński oraz — do 3 miesięcy — niektóre formy służby wojskowej (ćwiczenia w ramach pasywnej rezerwy, terytorialna służba wojskowa pełniona rotacyjnie, służba w aktywnej rezerwie).
Co zrobić
- Powiadom firmę o chorobie jak najszybciej i zachowaj dokument potwierdzający niezdolność do pracy.
- Poproś o nowy termin niewykorzystanych dni na piśmie albo w systemie firmy.
Czego nie wiemy
Przepisy mówią o „terminie późniejszym”, ale nie podają konkretnej daty. Termin ustalasz z pracodawcą.
Źródła
Kodeks pracy, tekst jednolity: Dz.U. 2026 poz. 1245, art. 165 i 166.
Źródło: Kodeks pracy, art. 165 i 166
