Обстеження під час вагітності в робочий час: звільнення із збереженням заробітної плати, якщо їх не можна пройти після роботи

Цей текст для тебе, якщо ти вагітна і лікар рекомендував обстеження, які треба пройти в робочий час.

Звільнення від роботи на обстеження

Роботодавець зобов’язаний надавати вагітній працівниці звільнення від роботи на рекомендовані лікарем медичні обстеження, що проводяться у зв’язку з вагітністю, якщо ці обстеження не можуть бути проведені поза робочим часом. За час відсутності на роботі з цієї причини працівниця зберігає право на заробітну плату (ст. 185 § 2).

Що з цього випливає

• Обстеження має бути рекомендоване лікарем і пов’язане з вагітністю.
• Звільнення належить, коли обстеження не можна пройти поза робочим часом.
• Заробітна плата за цей час зберігається.

Документ

Стан вагітності має бути підтверджений медичним свідоцтвом (ст. 185 § 1). Попроси лікаря також підтвердити термін обстеження — стане в пригоді у відділі кадрів.

Чого ми не знаємо

Ми не знаємо, як твоя поліклініка організовує післяобідні чи суботні терміни. Норма стосується ситуації, коли обстеження не можна пройти поза робочим часом; чи так це в тебе, ти оціниш разом із фірмою.

Джерела

Kodeks pracy, єдиний текст: Dz.U. 2026 поз. 1245, ст. 185 § 1–2.