Święto w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W 2026 roku to 15 sierpnia i 26 grudnia

Ten tekst jest dla Ciebie, jeśli pracujesz od poniedziałku do piątku i zastanawiasz się, czy 26 grudnia, który w tym roku wypada w sobotę, daje Ci dodatkowy dzień wolny.

Co mówi przepis

Art. 130 § 2 Kodeksu pracy: każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zdanie nie robi wyjątku dla soboty.

Które święta w 2026 roku wypadają w sobotę

• 15 sierpnia (sobota),
• 26 grudnia (sobota).

Trzeciego maja, Wielkanoc, Zielone Świątki (24 maja) i 1 listopada przypadają w niedzielę, więc wymiaru czasu pracy nie obniżają.

Co to znaczy dla Ciebie

Wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym, w którym jest sobotnie święto, jest o 8 godzin niższy. Jeśli normalnie nie pracujesz w soboty, w grafiku powinien pojawić się dzień wolny w zamian albo godziny, które skracają Twój czas pracy w tym okresie.

Co sprawdzić

• W jakim okresie rozliczeniowym jesteś (miesiąc, kilka miesięcy; art. 129 § 2 pozwala przedłużyć go do 12 miesięcy w uzasadnionych przypadkach).
• Czy w grafiku na grudzień jest wyznaczony dzień wolny w zamian za 26 grudnia.
• Kto wyznacza ten dzień: pracodawca w rozkładzie czasu pracy.

Czego nie wiemy

Nie wiemy, jak Twoja firma układa grafik ani czy masz inny system czasu pracy. Przepis podaje obniżenie wymiaru o 8 godzin, a konkretny dzień wolny wynika z rozkładu czasu pracy u pracodawcy.

Źródła

Kodeks pracy, tekst jednolity: Dz.U. 2026 poz. 1245, art. 129 § 2 i art. 130 § 1–2. Daty świąt 2026 wynikają z kalendarza.