Średnia płaca a mediana: dlaczego większość zarabia mniej niż „średnia krajowa”
4 min czytania
W kwietniu 2026 r. średnia płaca w Polsce wyniosła 9651,59 zł brutto, a mediana 7695 zł. Mediana to pensja osoby w samym środku: połowa pracujących dostała nie więcej. Jest niższa od średniej o 20,3 procent.
Ten tekst jest dla Ciebie, jeśli słyszysz w wiadomościach, że „średnia pensja” to prawie 10 tysięcy złotych, i myślisz: kto tyle zarabia? Odpowiedź jest prosta. Większość ludzi zarabia mniej niż średnia. Lepiej pokazuje to mediana. W kwietniu 2026 r. wyniosła 7695 zł brutto. Niżej: czym różnią się te dwie liczby i jak z nich korzystać przy szukaniu pracy.
Kogo dotyczy ten tekst
- Szukasz pracy albo chcesz podwyżki. Zobaczysz, z czym porównać swoją pensję.
- Masz umowę o pracę. Liczby urzędu statystycznego opisują właśnie takie osoby.
- Masz tylko umowę zlecenie. Tych statystyk o Tobie nie ma. Czytaj część „Mam umowę zlecenie”.
Średnia i mediana na przykładzie
Przykład. Pracujesz w pięcioosobowej ekipie. Dwie osoby zarabiają po 4806 zł brutto. Dwie, w tym Ty, po 6000 zł. Kierownik zarabia 12 000 zł.
- Średnia. Dodajesz wszystkie pensje i dzielisz przez 5. Suma to 33 612 zł, więc średnia wynosi 6722,40 zł.
- Mediana. Ustawiasz pensje od najniższej do najwyższej i bierzesz środkową. To 6000 zł.
Czterech z pięciu zarabia mniej niż średnia. Podniosła ją jedna wysoka pensja. Mediana lepiej pokazuje, ile zarabia zwykły członek ekipy.
Tak samo jest w całym kraju. Bardzo wysokie pensje nielicznych osób ciągną średnią w górę.
Co policzył urząd statystyczny
Główny Urząd Statystyczny (GUS) bada wypłaty co miesiąc. Dane za kwiecień 2026 r.:
- średnia płaca: 9651,59 zł brutto,
- mediana: 7695,00 zł brutto,
- różnica: 1956,59 zł.
Mediana była niższa od średniej o 20,3 procent. Połowa zatrudnionych dostała nie więcej niż 7695 zł brutto. Na umowie o pracę ze złożonym PIT-2 to 5575,41 zł na rękę.
Na dole i na górze
GUS dzieli pracujących na dziesięć równych grup, od najniżej do najwyżej opłacanych.
- Co dziesiąta osoba dostała nie więcej niż 4806 zł brutto. To płaca minimalna.
- Co dziesiąta osoba dostała co najmniej 14 926 zł brutto.
Między tymi kwotami mieści się osiem na dziesięć osób.
Wielkość firmy zmienia dużo
- Firmy do 9 pracujących: mediana 4806 zł, średnia 6324,06 zł.
- Firmy od 1000 pracujących: mediana 9098,87 zł, średnia 11 457,32 zł.
W najmniejszych firmach połowa ludzi dostała nie więcej niż płacę minimalną. W największych mediana jest prawie dwa razy wyższa.
Kobiety i mężczyźni
Mediana dla mężczyzn to 7877,52 zł. Dla kobiet 7545,48 zł.
Która branża płaci najwięcej
Najwyższą medianę GUS podał dla telekomunikacji, programowania i usług informacyjnych: 13 007,75 zł. Najwyższą średnią dla finansów i ubezpieczeń: 17 202,48 zł.
Czego tu nie ma: zarobków w konkretnych zawodach. GUS podaje dane dla całych działów gospodarki, nie dla magazyniera czy opiekunki.
Jak z tego korzystać
Krok 1. Porównuj swoją pensję z medianą, nie ze średnią. Mediana mówi, ile dostaje osoba w środku.
Krok 2. Patrz na wielkość firmy. Oferta 6000 zł brutto jest poniżej mediany dla kraju. Jest za to wyraźnie powyżej mediany w najmniejszych firmach.
Krok 3. Zawsze sprawdzaj, czy kwota jest brutto, czy na rękę. Wszystkie kwoty GUS są brutto.
Krok 4. Nie wyciągaj wniosków z jednego miesiąca. W kwietniu 2026 r. średnia spadła wobec marca o 0,5 procent, a mediana wzrosła o 2,2 procent. Przez rok obie urosły: mediana o 6,0 procent, średnia o 5,5 procent.
Na czym łatwo się pomylić
- „Średnia krajowa” to nie typowa pensja. Typową lepiej pokazuje mediana.
- Brutto to nie netto. Z mediany 7695 zł brutto na konto trafia 5575,41 zł.
- Jedna liczba dla całej Polski to za mało. W małej firmie i w dużej firmie mediany różnią się prawie dwukrotnie.
Mam umowę zlecenie
GUS liczy tu wypłaty osób zatrudnionych na umowie o pracę albo w służbie. Zlecenie wlicza tylko wtedy, gdy zawarłeś je z tym samym pracodawcą, u którego masz etat.
Jeśli pracujesz wyłącznie na zleceniu, tych liczb nie możesz przyłożyć wprost do siebie. Twoim punktem odniesienia jest stawka minimalna: 31,40 zł brutto za godzinę w 2026 r. Piszemy o niej w osobnym tekście.
Gdzie się zwrócić
- Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2026 r. — strona GUS (po polsku). Na stronie są pliki z pełnymi tablicami.
Słowniczek
- Mediana — wartość środkowa. Połowa osób ma nie więcej, połowa nie mniej.
- Średnia — suma wszystkich pensji podzielona przez liczbę osób.
- Brutto — kwota z umowy, przed odjęciem składek i podatku.
Źródła
- Główny Urząd Statystyczny: „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2026 r.” (informacja sygnalna).
- Kwota „na rękę”: wyliczenie na stawkach z serwisów biznes.gov.pl i zus.pl.
Źródło: Główny Urząd Statystyczny — Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2026 r.